Le médecin écoutant

Notre médecin écoutant peut accueillir en consultation, sur orientation du médecin du travail, tout salarié en souffrance au travail (ou plus rarement en souffrance personnelle avec retentissement professionnel).

Par une écoute neutre, bienveillante et une analyse objective de la situation décrite, il permet d’apporter un éclairage nouveau et de désamorcer certaines « crises ». Il participe ainsi à la prévention des risques psychosociaux en entreprise.

Chaque salarié peut bénéficier jusqu’à 3 consultations.