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Le suivi médical est un droit pour tous les salariés, quel que soit votre contrat de travail. Connaissez-vous vos obligations ?
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Votre médecin du travail ne peut communiquer à votre employeur, directement ou indirectement, aucune information à caractère médical.
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L’inaptitude a des conséquences sur votre vie professionnelle. Faisons le point sur la procédure.
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Le médecin du travail est habilité à proposer des aménagements de votre poste de travail en fonction de votre état de santé.
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Maintenir une activité professionnelle compatible avec son état de santé après un accident ou une maladie est possible. L’ASTE vous accompagne.
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Formulaire d’inscription en bas de page Nos préventeurs organisent des ateliers collectifs d’information et de s... lire
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Les salariés des entreprises adhérentes de l’ASTE, âgés de 18 ans et plus, peuvent, s’ils le souhaitent, se faire vacc... lire
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