Adhérer à l’ASTE

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Pourquoi adhérer à l’ASTE ?

Tout employeur, à partir de son premier salarié, a l’obligation d’adhérer à un service de santé au travail, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail. Cette adhésion fait partie des mesures nécessaires pour préserver la sécurité et la santé des travailleurs. En négligeant cette obligation légale, vous engagez votre responsabilité en cas d’accident.

En adhérant à l’ASTE, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel et collectif. Nos équipes assurent le suivi médical de vos salariés et interviennent sur le terrain pour prévenir les risques professionnels et vous aider à les maîtriser.

Pouvez-vous adhérer ?

Votre établissement doit se situer sur le département de l’Essonne et faire partie de la liste suivante :

  • entreprises ou établissements industriels, commerciaux, publics ou privés, laïques ou religieux, même s’ils ont un caractère coopératif, d’enseignement professionnel ou de bienfaisance ;
  • offices publics et ministériels ;
  • professions libérales ;
  • sociétés civiles ;
  • syndicats professionnels ;
  • associations et groupements de quelque nature que ce soit ;
  • établissements de soins privés ;
  • entreprises de transport par fer, par route, par eau, et par air ;
  • entreprises de travail temporaire ;
  • entreprises foraines ;
  • travailleurs à domicile ;
  • personnes employant des concierges et gardiens d’immeuble à usage d’habitation ;
  • personnes employant des employés de maison ;
  • établissements d’enseignement privé sous contrat simple avec l’Etat

Nos tarifs

Votre cotisation annuelle est calculée sur le nombre de vos salariés et selon le suivi individuel dont ils bénéficient (suivi hors risques particuliers ou suivi renforcé).

Ce forfait annuel vous donne accès autant de fois que nécessaire, sans coût supplémentaire :

  • au suivi individuel de vos salariés lors de leurs visites dans votre centre médical ASTE
  • aux actions en milieu de travail, réalisées par notre équipe pluridisciplinaire, le plus souvent dans vos locaux (fiche entreprise, participation au CSE, étude ergonomique, prévention du risque chimique, des RPS, des conduites addictives, sensibilisations de vos salariés, etc.)
  • à l’accompagnement par notre service social qui écoute, informe, conseille et oriente vos salariés en situation de difficultés sociales liées au travail
  • à la prise en charge de la cellule de Conseil et Prévention de Maintien en Emploi (CCPME) pour anticiper les situations d’inaptitude des salariés en arrêt de travail et leur proposer un accompagnement adapté.

Cotisations 2022 :

  • par salarié bénéficiant d’un suivi individuel simple : 94,40 euros HT
  • par salarié bénéficiant d’un suivi individuel renforcé : 106,60 euros HT

Frais de dossier : 19 euros HT par salarié, à son embauche dans l’entreprise.

Frais pour absence injustifiée :
Toute absence à un rendez-vous du suivi en santé au travail non excusée par l’employeur au plus tard 2 jours ouvrés avant la date fixée de ce rendez-vous ou ne relevant pas d’un cas de force majeure dûment justifié est facturé 88 euros HT.

Frais pour retard de paiement : 35 euros HT par relance

Simulez votre cotisation annuelle

Le tableau ci-dessous présente une simulation du montant de votre cotisation annuelle. Renseignez le nombre de salariés selon qu’ils doivent bénéficier d’un suivi individuel renforcé (SIR) ou d’un suivi individuel hors risques particuliers (SI).

Description par Salarié (HT)NbMontant
Cotisation SI 94.40 €
Cotisation SIR * 106.60 €
Frais de Dossier 19.00 €
Total HT
T.V.A. à 20 %
Total TTC
Calculer

* Guide pour la déclaration des salariés en SIR

Nota :Toute absence à un rendez-vous, non excusé par l’employeur au plus tard 2 jours ouvrés avant la date fixée de ce rendez-vous ou ne relevant pas d’un cas de force majeure dûment justifié, sera facturé 88.00 €uros H.T. Tout retard de paiement sera facturé 35 €uros H.T. par relance.

Comment adhérer ?

En cliquant sur le bouton « J’adhère à l’ASTE », vous allez accéder à un formulaire en ligne de pré-adhésion. Une fois rempli et validé, vous pourrez télécharger votre dossier complet, l’imprimer et le signer, puis nous l’envoyer.

Que se passe -t-il ensuite ?

A réception de votre dossier, nous nous assurons qu’il est complet.

Puis :

  • Vous avez moins de 20 salariés

Une assistante en santé au travail (AST) prend rapidement contact avec vous pour convenir d’un rendez-vous lors duquel elle vous présentera les services de l’ASTE et réalisera votre fiche entreprise. Merci de lui réserver votre meilleur accueil. Cette rencontre est importante : notre AST vous remettra également votre numéro d’adhérent et vos identifiants de connexion pour accéder à votre espace sécurisé sur notre site internet. Ce n’est qu’après sa visite que vous pourrez demander des rendez-vous pour le suivi de santé de vos salariés.

  • Vous avez plus de 20 salariés

Votre numéro d’adhérent et vos identifiants de connexion pour l’espace adhérent en ligne vous sont attribués. Ces informations, qui sont propres à votre entreprise, vous sont ensuite envoyées par courrier. Vous pourrez alors accéder à votre espace sécurisé sur notre site internet pour faire vos demandes de rendez-vous.

Un membre de notre équipe pluridisciplinaire vous contactera ensuite pour réaliser votre fiche entreprise.

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