1/4 d’heure sécurité : travailler en situation de handicap

En France, près d’un salarié sur cinq est concerné par une situation de
handicap à un moment de sa vie professionnelle. Le sujet peut donc toucher tout le monde.

Pour ne pas faire du handicap un tabou, abordez le sujet avec vos salariés.

Adapter le poste ou l’environnement de travail améliore le bien-être de tous,
pas seulement celui des personnes en situation de handicap.

• Pourquoi faut-il parler du handicap au travail ?
• Quelles sont les responsabilités de l’entreprise et du manager ?
• Quelles sont les actions de prévention à mettre en place ?

Organisez votre 1/4 d’heure sécurité à l’aide des fiches ci-contre.