Fortes chaleurs et travail
Les effets sur la santé des vagues de chaleur, de plus en plus fréquentes et longues, peuvent être graves.
Travailler par forte chaleur augmente les risques d’accidents, de malaises, de baisse de concentration, et peut aller jusqu’au coup de chaleur, potentiellement mortel.
La chaleur n’est pas qu’un inconfort : c’est un vrai risque professionnel.
Répondez à l’enquête en cours
Nous recensons auprès de nos adhérents les actions mises en oeuvre et les freins recontrés lors des épisodes de canicule pour protéger les salariés.
L’analyse des réponses nous permettra de vous proposer des solutions d’accompagnement.
Ce que dit la loi
Le décret n° 2025-482 sur la protection des travailleurs par fortes chaleurs du 27 mai 2025 (applicable au 1er juillet 2025) vient renforcer les obligations des employeurs en la matière. Il introduit au sein du Code du travail de nouvelles dispositions relatives à la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense, correspondant aux seuils jaune, orange et rouge du dispositif national de vigilance météorologique « canicule » de Météo-France.
Les employeurs doivent :
- Informer et former les équipes à la gestion des fortes chaleurs.
- Adapter les plannings et reporter certaines activités si nécessaire.
- Mettre à disposition : eau en quantité suffisante, protections (ombre, ventilateurs),
- Afficher les consignes,
- Actualiser le DUERP (document unique) avec les risques liés aux fortes chaleurs.
Ressources à votre disposition
Chaleur et canicule :
les précautions à prendre
(Ministère du Travail)
Travail à la chaleur :
ce qu’il faut retenir
(INRS)
Organiser un quart d’heure sécurité sur ce thème
