Travail et coronavirus : l’ASTE reste mobilisée

Nos centres restent ouverts et nos équipes mobilisées
pour vous accompagner pendant la crise sanitaire.

Nous continuons d’assurer les missions habituelles des services de santé au travail :

  • le suivi individuel de l’état de santé des salariés,
  • les actions sur le milieu de travail,
  • la prévention de la désinsertion professionnelle.

Les rendez-vous planifiés sont assurés, nous accueillons les salariés en visite médicale dans le strict respect des consignes sanitaires.

Les ateliers prévention initialement prévus en présentiel sont animés en visioconférence lorsque le thème le permet.

Pour toutes questions concernant la gestion de l’épidémie de Covid-19,
vous pouvez nous contacter en écrivant à : aste-covid@santetravailessonne.fr
Vous recevrez une réponse rapidement.

L’ASTE met régulièrement à jour les informations et recommandations concernant la lutte contre l’épidémie de COVID-19 sur cette page pour tenir informés employeurs et salariés.

Vous trouverez en descendant la page des recommandations par branches professionnelles.

Les dernières recommandations du ministère du travail

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise (MAJ 06/01/2021)
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 29 octobre 2020 à la suite de l’instauration d’un nouveau confinement et du renforcement des mesures sanitaires pour enrayer la progression de l’épidémie. Il s’agit d’un document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique.

Les principales évolutions portent sur :

  • La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent ;
  • L’organisation des réunions par audio et visio-conférences ;
  • L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts ;
  • La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel.

Questions-réponses par thèmes du ministère du travail

Mesures de prévention dans l’entreprise contre la COVID-19

Les critères de définition des personnes vulnérables fixés par décret du 10 novembre 2020 

Les salariés vulnérables placés en position d’activité partielle en application des deux premiers alinéas du I de l’article 20 de la loi du 25 avril 2020 susvisée sont ceux répondant aux deux critères cumulatifs suivants :

1° Etre dans l’une des situations suivantes :
a) Etre âgé de 65 ans et plus ;
b) Avoir des antécédents (ATCD) cardio-vasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d’accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
c) Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
d) Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale : (broncho-pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment) ;
e) Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
f) Etre atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
g) Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
h) Etre atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise : – médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ; – infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ; – consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ; – liée à une hémopathie maligne en cours de traitement ;
i) Etre atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
j) Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
k) Etre au troisième trimestre de la grossesse ;
l) Etre atteint d’une maladie du motoneurone, d’une myasthénie grave, de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cérébrale, de quadriplégie ou hémiplégie, d’une tumeur maligne primitive cérébrale, d’une maladie cérébelleuse progressive ou d’une maladie rare ;

2° Ne pouvoir ni recourir totalement au télétravail, ni bénéficier des mesures de protection renforcées suivantes :

a) L’isolement du poste de travail, notamment par la mise à disposition d’un bureau individuel ou, à défaut, son aménagement, pour limiter au maximum le risque d’exposition, en particulier par l’adaptation des horaires ou la mise en place de protections matérielles ;
b) Le respect, sur le lieu de travail et en tout lieu fréquenté par la personne à l’occasion de son activité professionnelle, de gestes barrières renforcés : hygiène des mains renforcée, port systématique d’un masque de type chirurgical lorsque la distanciation physique ne peut être respectée ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les quatre heures et avant ce délai s’il est mouillé ou humide ;
c) L’absence ou la limitation du partage du poste de travail ;
d) Le nettoyage et la désinfection du poste de travail et des surfaces touchées par la personne au moins en début et en fin de poste, en particulier lorsque ce poste est partagé ;
e) Une adaptation des horaires d’arrivée et de départ et des éventuels autres déplacements professionnels, compte tenu des moyens de transport utilisés par la personne, afin d’y éviter les heures d’affluence ;
f) La mise à disposition par l’employeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt à des moyens de transport collectifs.  

Une subvention de l’Assurance Maladie pour aider les TPE et PME à prévenir le Covid-19 au travail

L’assurance maladie a proposé une subvention pour aider les TPE et PME de moins de 50 salariés dépendant du régime général à financer la mise en place de protection contre le Covid-19 au travail.

Cette subvention « Prévention Covid » permettait de financer jusqu’à 50 % de la dépense d’un montant minimum de 1000 € HT et dans la limite de 5000 euros par demande, l’investissement engagé par la TPE / PME pour du matériel destiné à isoler le poste de travail de salariés exposés au risque sanitaire, faire respecter les distances entre collaborateurs et / ou publics accueillis…

Cette aide exceptionnelle a été proposée jusqu’à épuisement du budget alloué par l’Assurance Maladie – Risques professionnels.

Plus d’infos sur le site Améli de l’Essonne

A votre disposition pour plus d’informations :

Numéro vert 0 800 13 00 00
Attention, la plateforme téléphonique n’est pas habilitée à dispenser des conseils médicaux.

Recommandations par secteur d’activité

 Ces fiches et ces guides ont été établis lors du confinement et pour les phases 1 et 2 du déconfinement.
Elles demeurent un repère de bonne pratique.
ATTENTION : Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est désormais la référence qui s’applique depuis le 1er septembre 2020.

Cliquez sur les images pour accéder aux fiches.

recommandations
communes à tous

Particuliers employeurs

> gestion des locaux communs et vestiaires
> travail dans l’interim
> suspicion de contamination
> travail des personnes en situation de handicap
> télétravail des personnes en situation de handicap
> hébergement d’entreprises – coworking

> guide des bonnes pratiques pour l’emploi à domicile

agriculture, élevage, agroalimentaire, jardins et espaces verts

> activités agricoles (français + espagnol)
> chantiers de travaux agricoles
> saisonnier (français + espagnol + arabe)
> activité viticole – vinification (français + espagnol)
> circuit court – amap – vente à la ferme
> élevage
> conchyliculture et mytiliculture
> maraîchage (français + arabe)
> abattoir
> cabinet vétérinaire
> filière cheval
> chantier de jardins ou d’espaces verts
> arboriculture

administration publique

> questions réponses

commerces

> agents de sécurité
> animalerie
> boucher – charcutier – traiteur
> boulangerie
> commerce de détail
> encaissement – employeur
> encaissement – salarié
> pharmacie
> travail en caisse
> travail en drive
> commerce de détail alimentaire
> commerce de détail non alimentaire
> vendeur conseil
> coiffure
> esthétique
> habillement et textile
> cordonnerie
> maroquinerie
> vente à domicile
> tannerie mégisserie

construction

> plan de continuité des activités Sécurité-prévention des salariés PME-TPE-Artisans du BTP
> guide de préconisations Covid 19
> plombier et installateur sanitaire
> Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus COVID-19
> Guide de bonnes pratiques santé et la sécurité des salariés béton
> activité mortiers industriels adjuvants agents de démoulage et produits de cure
> industries extraction et transformation gypse anhydrite minéraux industriels chaux plâtre
> carrières transformation de pierre de taille
> activité tuiles et briques
> industrie cimentière
> secteur du caoutchouc

industrie, production

> bureaux de contrôle, de vérification, de diagnostic
> ouvrier de production
> personnel de bureau rattaché à la production

tourisme, hôtellerie, restauration

> protocole de déconfinement pour les hôtels, cafés et restaurants
> consignes et mesures de protection métier par métier 
> affiche « notre établissement s’engage »
> femme et valet de chambre
> réceptionniste ou veilleur de nuit
> restauration collective et vente à emporter
> travail en drive
> agence de voyage
> meublé de tourisme (location de vacances)
> hôtellerie de plein air (campings…)
> résidence de tourisme, club et village vacances
> espace de loisirs, d’attraction et culturel

propreté, réparation,
maintenance

> blanchisserie industrielle
> centre de tri ou incinération
> collecte des ordures ménagères
> dépannage et intervention à domicile
> garage
> location de matériel et d’engins
> maintenance
> plombier, installateur sanitaire
> prestataire d’entretien de locaux
> station service
> collecte de déchets – employeur
> collecte de déchets – salariés

santé humaine
et action sociale

> aide à domicile
> soignants – risque d’infection sévère
> prothésiste dentaire

transport, logistique

> chauffeur-livreur
> préparateur de commande dans entrepôt logistique
> taxi et vtc
> Guide des bonnes pratiques entreprises et des salariés du transport routier
de marchandises et des prestations logistiques
> transports de fonds et traitement de valeurs
> automobile, cycle et motocycle

autres activités

> professions de l’ingénierie, du numérique, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle
> secteur de la formation professionnelle
> téléopérateur
> agent de sécurité
> agent funéraire
> pompes funèbres
> conseiller clientèle et personnel d’accueil des banques
> opérateurs de réseaux électricité et gaz
> métiers du chien et du chat
> remontées mécaniques et domaines skiables
> entreprises du bureau et du numérique
> assurance
> branche des télécommunications

publié le 08/01/2021