Responsable du pôle IPRP

Sous la responsabilité du Directeur général de l’ASTE.

Mission principale

Mission d’Encadrement

  • Encadrer et coordonner l’activité du pôle.
  • Mettre en place l’organisation du pôle et son développement.

Mission IPRP

  • Intervention dans les entreprises afin d’identifier et évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés. Préconisation des mesures et activités de protection nécessaires à la préservation de la santé des salariés.
  • Conseiller les entreprises adhérentes.

Activités du poste

Activités de management : encadrement et coordination de l’équipe des IPRP

  • Etre facilitateur (trice) sur le plan de l’organisation entre Médecin du Travail et IPRP ;
  • Gérer avec la DRH, les absences du service et les priorités de formations ;
  • Gérer avec la DA une coordination des activités et des remontées des adhérents;
  • Permettre d’apporter une vision cadre à l’équipe IPRP ;
  • Relayer les informations réglementaires des SSTI ;
  • Mener des groupes de travail interne ;
  • Participer aux déploiements des outils numériques du service : exemple TOXILIST ;
  • Harmoniser les pratiques, initier, améliorer et partager les protocoles d’interventions.

Participer aux décisions de direction :

  • Participer pour le service aux réunions de direction ;
  • Etre force de proposition pour améliorer le service ;
  • Analyser l’activité globale et annuelle du service ;
  • Représenter le « pôle IPRP » à l’extérieur de l’ASTE ;
  • Conseiller la direction

Activités H-S-E / IPRP :

Chez l’adhérent :

  • Identification des risques professionnels existants dans les entreprises adhérents : (incendie, chimique, toxicologique, électrique, machines, biologique, rayonnements ionisants, …etc.
  • Etudier les postes de travail
  • Evaluer les niveaux d’exposition des salariés à des dangers existants.
  • Conseiller les responsables d’entreprises, par téléphone ou par courriel sur des questions de risques professionnels.

Réaliser une activité de veille technique :

  • Veille technique et réglementaire (newsletters. .. etc)
  • Recherche des informations techniques sur internet pour construire une expertise technique.
  • Participation à des salons et formations externes sur la prévention des risques professionnels.

Participer aux Groupes de travail interne et externe :

Interne :

  • Démarche de Progrès en Santé, DPS
  • Groupes de travail du projet de service
  • Groupes de travail ou aux réunions CPOM

Externe :

  • Groupes de travail de l’ASTIF
  • Réunion CRAMIF

Profil recherché

Formation – Connaissances

  • Ingénieur chimiste, hygiéniste industriel et environnement
  • Titulaire d’un niveau MASTER
  • Expérience réussie en entreprise sur un poste similaire en prévention et en management

Qualités requises

  • Management d’équipe
  • Animation de groupe
  • Informatique 
  • Evaluation des risques Chimiques / Activités de prévention HSE.
  • Sens de l’écoute / empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Organisé et méthodique
  • Respecter la confidentialité
  • Gérer son stress
  • Etre assertif

CDI, TEMPS PLEIN , Statut Cadre

Lieu : Mennecy et déplacements 91

Poste à pourvoir en mars 2020

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